Somos miembros de Business for Social Responsibility (BSR), una organización mundial sin fines de lucro que funciona con una red de más de 250 miembros y otros socios para desarrollar soluciones y estrategias comerciales sustentables.
Hemos estado bajo la supervisión del Carbon Disclosure Project (CDP) desde 2007. CDP se centra en persuadir a las compañías para medir, administrar, divulgar y finalmente reducir sus emisiones de gas de efecto invernadero.
En 2014, nos convertimos en uno de los 27 firmantes del Acuerdo Catalyst: Mujeres en Juntas Corporativas de Canadá. En ese momento, nos esforzamos por aumentar el número de mujeres en nuestra junta en 2017: ahora el 30% de nuestro directorio está conformado por mujeres.
Somos un socio fundador de la Iniciativa Devonshire, un foro que une a las compañías mineras con organizaciones no gubernamentales internacionales para promover resultados sociales positivos en los lugares donde operan las compañías mineras.
Somos un participante voluntario de la Iniciativa de transparencia de las industrias extractivas, que controla la cantidad de dinero que las compañías mineras pagan a los gobiernos y dónde se gasta dicho dinero.
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Hemos presentado informes en el marco de la Iniciativa de Reporte Global desde 2007. El marco exige que las organizaciones midan su rendimiento de acuerdo a parámetros sociales, ambientales y económicos específicos.
Somos miembros del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM) y hemos implementado su Marco de Desarrollo Sustentable. El ICMM es una organización internacional de compañías y asociaciones mineras y de metales que promueven la seguridad, ecuanimidad y sustentabilidad de la minería.
El código de cianuro es una iniciativa voluntaria que promueve la gestión segura del cianuro. Cuatro de nuestras minas fueron las primeras en el mundo en recibir la certificación de cumplimiento del código en cada uno de sus países respectivos: Marigold (2007), El Sauzal (2008), Marlin (2009) y Musselwhite (2010). Todas nuestras minas tienen certificación del Código.
En 2015, lideramos la industria nuevamente en el desarrollo de los términos para poner fuera de servicio de una mina y el El Sauzal se convirtió en la primera mina en el mundo en ser puesta fuera de servicio en cumplimiento con el código de cianuro. En 2017, la mina de oro Marlin en Guatemala se convirtió en la segunda operación minera de oro auditada para verificar que las instalaciones de cianuro habían sido desmanteladas y que el Código de Cianuro ya no se aplica a la operación.
Apoyamos el compromiso de la Asociación de Minería de Canadá para una minería sustentable, Hacia una minería sustentable (TSM). Los principios de TSM incluyen la participación de las comunidades, el seguimiento de las mejores prácticas ambientales y el énfasis en la salud y seguridad.
Somos la primera compañía minera canadiense en formar parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la iniciativa de sustentabilidad más grande del mundo. Las compañías participantes aceptan que su estrategia y operaciones cumplirán los principios universales de derechos humanos, trabajo, medioambiente y prácticas anticorrupción.
Somos miembros firmantes de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, una iniciativa conjunta del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres que promueve la igualdad de género en el lugar de trabajo.
Somos miembros del Consejo Mundial del Oro, que promueve la demanda de oro y ofrece liderazgo en la industria. En 2011, ayudamos a la organización a delinear su Estándar de Oro Libre de Conflictos, que ayuda a las compañías a asegurar que el oro no contribuya a conflictos.
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